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喃喃呓语

以前某高校有自己的校医院对全校老师体检,条件差的比农村诊所还不如,主要是一些医疗操作感觉不卫生,所以不少老师跟我一样不参加学校的体检。今年终于舍掉了校医院,招标了两家外面的医院,有改进。

发给我们的通知按校属单位分日期体检,看起来不错。不过私下我又知道所谓的优秀人才又被安排在一个专门的日子(6月15日)进行体检。可能优秀人才跟非优秀人才在人体结构上不一样,需要专门对待,和更高的体检标准。这些优秀人才有些是真优秀,有些不是,都无关此事情,体检不是他们定的。我认为决策此事的人水平达到了211高校的水平,因为具备了时代特点。有人说,公平是这个时代最大的奢望。因为现在把权的人并非公平上位,怎么可能期望这些人有这个思想境界去公平决策事情呢。这个努力需要几代人。

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各种繁琐

在中科院研究所工作的时候,大家也整天埋怨行政化、官僚等等。等调到了现在这个三流省属学校(我没说是哪个学校)后,才知道去行政化之于高校发展的必要性。各种繁琐的手续只能让人感叹“烂”, 人浮于事。

* 调动手续
调动手续材料,人事处丢了2次材料,补了2次材料,学院补签,校长补签,一次又一次。不禁让人问,这些人都是干嘛吃的。

* 报帐签字
除了项目负责人签字,在送财务前,还多了学院负责人签字。问题是如果出现问题,学院会负责吗,明明都是项目负责人的事情,根本不关学院的事。

* 基金立项
其实是依托单位的变更。要给科技处一套材料,包括申请书、任务书、立项通知。得到什么理科在线系统去填表格,上传这些电子文档。再然后再去财务交一套材料,问题是财务的那个人还找不到,得去另一个校区。往返几趟,几天下来事情还没有办好。

* 报销
先在预约系统上预约好时间,然后自个把票整理好,到时间拿去大厅办理。财务人员扫一眼,发现一个问题就打回来,重弄;把这个问题解决了,再拿过去,又发现一个新问题,再打回来。我报销一张图书发票和两次办公室空调维护费用,让学生跑了三趟财务了,还没有弄好的说。顺便说一下,财务楼到地科院学生走路过去要半小时!

* 工资
被多扣了一个月的津贴,电话打了一次了,没有还回来,人过去一趟了,该负责人不在办公室,同办公室的说他会留言,到现在还是没有还回来。到目前仍然是无解。

* 转评
中科院过来的研究员需要转评三流大学教授,否则以后不能晋级(比如从四级教授到三级到二级之类的)。先是填表格,弄几篇论文当代表作,送同行评审;然后填表格,讲自己的科研和教学的情况,把材料全部要打印出来,科技处来人审核,看你是不是造假;然后再填表格,在学院里要答辩一下,叫什么评审分会;然后在学校还要再答辩一下;然后送省人社厅等审批。整个流程相当于重评一次,而且拿现在的标准来要求多年前已经评上的,所以千万不敢松懈阿,同志们。十分怀念中科院所里一答辩就一切搞定的日子。

* 启动项目
据说正高有20万的启动经费,写本子交上去,等阿等阿,没有消息,打电话到人事,说已经批了,自己去填理科在线系统,要交材料到财务,然后等阿等阿,没有消息,打电话到财务,说可以了。原来已经可以了阿。这里面的问题是,大凡与学校行政人员有关的事宜,全部都要自己主动去问看办的状态,从来不会主动反馈,如果人家还在办,你问的多了他还嫌你烦。

* 论文
中科院还有做事的概念,在高校里一切一切就是论文,各种人才项目,奖励,职称都靠论文!有论文就有一切。那些做实事出不了论文的事情千万不敢干。所以我最近老在想,为什么国家老看中科院不顺眼,这个改那个改,中科院还在强调大家要做事情,论文是科研活动的产出。跟这个高校比起来,从管理水平上看中科院就是美国水平,这个学校,嗯,不是中国,不知道有没有刚果金水平。没有去过刚果金,只是有个朋友在刚果金挖矿,听说不好。

只有两边都经历过了,才有深刻的体会。顺便说一句,尽管学校现在看起来很烂,地科院还是很不错的,牛教授多,人团结。